胡厚崑： 去年华为营收和利润都略有增长，达到预期

2月23日，在2021年世界移动大会·上海开幕式上，华为副董事长胡厚崑表示，面向后疫情时代，创新不仅要着眼于当下，更要面向未来，创造更大的社会价值。

此外澎湃报道称，胡厚崑透露，2020年华为的经营总体上比较稳健的，基本达到了预期，收入和盈利略有增长。

胡厚崑认为，“创新活动不仅要解决当下遇到的问题和挑战，更重要的是面向未来，思考在后疫情时代，如何通过创新让我们的生活更丰富，商业更智能，社会更包容。”他同时表示，“对数字技术资源和能力掌握程度的不同加剧了社会的分化，这在疫情下尤为明显。技术创新要努力消除新的数字鸿沟，促进社会包容性发展。”

据胡厚崑透露，在过去的一年里，华为帮助全球170多个国家的300多张通信网络稳健运行，例如在印尼，在疫情之下，华为完成了5万多个基站的快速部署；在中国宁夏，采用了创新的一体化路由器，实现了一点接入多云，解决了疫情期间企业低成本快速上云的问题。

在胡厚崑主题演讲进行中，展示了华为河图带来的体验，通过5G网络、5G的终端和AR技术结合，该应用可以让虚拟世界和现实世界无缝融合。胡厚崑表示，这样的体验需要高精度的厘米级定位、强大的算力以及5G网络的大带宽才能实现。这类应用将为教育、娱乐、旅游、交通导航等带来无穷的商机。

当前，5G、云、AI等技术正在加快制造行业智能化、柔性化。胡厚崑表是，在华为南方工厂的5G手机生产车间，由于部署了5G网络以及云上人工智能应用等，使得生产效率大幅提升。

在这些新技术的推动下，全社会都面临一次数字化转型的新机遇。据预测，到2025年，全球97%的大企业会部署人工智能，中国GDP的55% 将由数字经济来驱动，运营商60%的收入将来自行业。胡厚崑认为，面对行业数字化的巨大机会，各行各业应聚焦在如何提升能力，打造生态，利用数字技术为千行百业带来价值。

胡厚崑谈到，作为ICT基础设施供应商，华为一直致力于从技术、产品、应用三个层面通过5G创新来推动行业数字的进程 ；例如，在技术创新层面，华为的超级上行创新方案帮助解决工业互联网领域的上行瓶颈问题；在产品创新层面，华为的一体化5G边缘计算产品把边缘计算的部署效率提升了近10倍；在应用创新层面，华为通过无线应用场景实验室（X Labs）汇聚各个行业的代表性公司，如制造、医疗、金融、交通等，探讨怎么用5G的技术更好地进行数字化转型。

据胡厚崑表示，华为和运营商、合作伙伴一道在20多个行业，签署了1000多个5GtoB项目合同。

胡厚崑还表示，后疫情时代，全球的经济有可能出现现K形复苏，数字化程度较高的组织和个人发展的更好，而数字化程度低的组织和个人相比前者差距越来越大。技术创新要带来更大的社会价值，避免社会发展的分化，促进社会和谐发展；在疫情期间，华为与加纳合作农网基础设施项目，为加纳部署2000多个农村基站（RuralStar），将加纳的移动人口覆盖率从83%提升到95%，解决加纳偏远地区人口联接问题。

胡厚崑最后强调，“虽然面对疫情，我们不得不‘关上了门’，但疫情也为我们打开了‘创新与合作的窗’，华为希望通过持续创新，与客户及伙伴开放合作，推动千行百业数字化转型，让生活更美好，商业更智能，社会更包容。”

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传华为2020年营收仍超千亿美元，利润近百亿！

作者：李娜 责编：刘佳

第一财经独家获悉，根据华为内部财务系统统计，2020年华为总营收1367亿美元，增长11.2%，利润99亿美元，增长10.4%。

在上周举行的华为市场大会上，华为确定了2020年的股票分红，预计每股1.86元。对比上一年，华为2019年股价为7.85元/股，其中每股分红2.11元。

此外，第一财经记者独家了解，根据华为内部财务系统统计，2020年华为总营收1367亿美元，增长11.2%，利润99亿美元，增长10.4%。

“华为的全球财务结算系统是当天实时的，上述数据未经过会计师事务所核定。”接近华为人士对记者表示，华为财务数据每年都有两个披露，一个是1月初的未经五大核准的内部实时统计，便于统计各部门的业绩。另外是经过五大核定后，按上市公司的要求（虽然是非上市公司），进行公开。

截至发稿，华为对此暂无回应。过去华为财报正式发布往往在每年的3月底或4月初。

困难时期的“分红”

尽管在过去一年，华为所依赖的“全球供应链系统”遭到了挑战，但根据华为官方披露的数据，2020年前三季度，华为实现销售收入6713亿元人民币，同比增长9.9%，净利润率8.0%。

在此前的一次华为集团活动中，华为轮值董事长郭平对于华为的现状做出回应，他表示，现在的华为遭遇很大的困难，持续的打压给经营带来了很大的压力，具体的影响还在评估，求生存是华为的主线。

虽然一直在艰难补洞，但在2020年，华为依然拿出百亿资金为员工分红。

据界面新闻报道，华为2020年持续实施股票分红，预计每股1.86元。

持股分红是华为员工收入的重要组成部分，目前华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红。根据华为2019年年报，华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为104572人，参与人仅为公司员工。目前，根据华为的全员持股制度，华为创始人任正非所持有的股份已经下降至1%左右。

2019年，华为股价为7.85元/股，其中每股分红2.11元。华为去年在工资、薪金及其他福利上的支出达1349.37亿元，以19.4万名员工计算，华为员工人均薪酬接近70万元。而目前华为总股数超过200亿股，这意味着此次华为分红额度超过400亿。

华为董事会首席秘书江西生此前在接受第一财经记者采访时表示，华为股权分配计划不是一个利润分享计划，而是一个股权计划。“公司的利润完全由持股员工享有，也可以不分配，也可以分配一些，也可以留一些用于以后年度发展。如果华为亏损，股票价值就会降低。”

主航道仍在冲刺

“在全球面对新冠疫情的严峻挑战下，华为全球化的供应链体系同时面临巨大的外部压力，这给我们的生产、运营带来了不少的困难。但我们会尽最大努力寻找解决方案，努力生存和向前发展，致力履行与客户和供应商的义务。”在此前的采访中，华为方面表示，下一阶段华为将充分利用华为在AI、云、5G、计算等ICT技术的能力，联合伙伴提供场景化解决方案、发展行业应用。

而在2月8日举行的MWCS2021上，华为常务董事、运营商BG总裁丁耘在媒体分析师预沟通会上透露，华为目前已经在超过20个行业部署了5G示范应用，签署了超过1000个5G行业应用合同。他表示，2021年，5G to B将进入规模商用元年。

运营商BG作为华为主航道上的重点业务，2019年实现销售收入2967亿元，而随着5G商业价值的全面铺开，该业务也被视为拉动华为业绩的“火车头”之一。

丁耘对记者表示，“2020年，华为做了很多的5G to B样板，到2021年，华为最重要的工作就是要点亮千百个煤矿，点亮千百个工厂，点亮更多的港口。”

面对外界的不确定因素，丁耘强调，“华为只是一家私营企业，是一家能力有限的企业，我们只需要专心做好自己的事情，基本的原则是哪一个客户选择华为，我们就把这个客户做到该区域最好。过去一年，我们已经践行了这一点，2021年将会持续。”

“华为在无线领域的优势在于长期的积累，包括算法、滤波器技术、天线小型化、软件等一系列系统的能力，目前在网络性能上领先于竞争对手40%以上。”华为无线网络产品线副总裁甘斌在上述沟通会上对记者表示，根据目前的判断，华为在（无线领域）保持长期领先是没有问题的。

华为预计，2021年中国5G用户渗透率将达30%，2025年将达到81.7%，今年中国5G用户将超过5亿，而在MWCS上，华为将举行全场景全系列解决方案发布会，在1+N极简5G目标网上进行产品迭代。