外媒关注华为新年致辞：为生存干部保持10%淘汰率

（原标题：Huawei to Shake Up Exec Ranks in 2020 as Trump Curbs Bite Deeper）

12月31日消息，据外媒报道，在美国打压导致2019年下半年收入增长进一步放缓后，华为宣布明年的首要任务是求生存，并继续保持10%的干部淘汰率。

华为今年销售额增长了18%，至人民币8500亿元，仍低于上半年的约23%增幅。尽管没有达到年初预期，但公司整体经营稳健，基本经受住了考验。

华为轮值主席徐直军在致19万名员工的新年致辞中说，如果美国继续限制必要的软件（如安卓手机应用程序）和电路销售，华为应该做好在2020年迎接类似打击的准备。

今年5月，特朗普政府将华为列入“实体清单”，称其对美国国家安全构成威胁，此后华为做出回应，包括动员数千名工程师开发美国关键零部件的替代品，并保持工厂运转，同时吸引国内用户在2019年推动智能手机出货量增长16.5%，至2.4亿部。

但徐直军在致辞中提到，要主动规划队伍的梯队化建设，干部队伍要保持10%的淘汰率。他说，有些支持部门甚至运营部门将被合并或缩减，员工可能会被重新分配到其他部门。

徐直军写道：“生存将是我们的第一要务。没有了2019年上半年的快速增长与下半年的市场惯性，除了自身的奋斗，我们唯一可依赖的是客户和伙伴的信任与支持。”

华为创始人任正非表示，美国的限制对华为智能手机部门影响特别大，因为该公司被禁止使用谷歌的安卓操作系统以及Google Play和Gmail等应用程序。

市场研究公司IDC的最新数据显示，作为全球第二大智能手机供应商，华为第三季度全球智能手机出货量增长了28%，进一步缩小了与三星之间的差距。这一增长主要是由国内需求推动的，华为占据了国内40%以上的市场份额。

徐直军还强调了2020年的主要任务。该公司将赌注押在自主研发移动应用生态系统上，希望在没有谷歌的应用套件的情况下，继续推动手机在海外的销售。他补充说，该公司还计划在云计算和企业业务中扩大自制芯片的使用。（小小）